Kündigung Wegen Russischer Herkunft

Sehr geehrte(r) Herr/Frau [Name des Empfängers],

hiermit kündige ich Ihnen fristgerecht und aus wichtigem Grund das bestehende Arbeitsverhältnis. Der Grund meiner Kündigung ist meine russische Herkunft, die in letzter Zeit vermehrt zu Diskriminierung und feindseligem Verhalten Ihrerseits geführt hat. Eine Zusammenarbeit unter solchen Umständen ist für mich nicht mehr zumutbar.

Ich möchte betonen, dass ich stets meine Arbeitsaufgaben zu Ihrer vollsten Zufriedenheit erfüllt habe und mir keinerlei Fehlverhalten vorzuwerfen ist. Die Diskriminierung, der ich ausgesetzt war, ist nicht nur unprofessionell, sondern auch gesetzeswidrig.

Im Folgenden möchte ich Ihnen exemplarisch einige Vorfälle schildern, welche deutlich machen, dass meine Kündigung gerechtfertigt ist:

1. Am [Datum] wurden mir von Ihnen abfällige Bemerkungen über meine russische Herkunft gemacht. Diese Äußerungen waren beleidigend und verletzend.
2. An mehreren Gelegenheiten wurden mir unangemessene Witze und rassistische Kommentare über meine russischen Wurzeln zugetragen.
3. Bei der Vergabe von Projekten und Aufgaben wurde ich wiederholt benachteiligt, obwohl ich genauso qualifiziert und kompetent wie meine Kollegen bin.
4. Ich wurde wiederholt von Ihnen in Meetings herabgewürdigt und nicht ernst genommen. Die russische Herkunft schien dabei immer wieder ein Grund zur Abwertung meiner Arbeit zu sein.

Trotz meiner mehrmaligen Bemühungen, diese Probleme anzusprechen und eine Verbesserung der Situation herbeizuführen, hat sich nichts geändert. Daher sehe ich mich gezwungen, mein Arbeitsverhältnis zu beenden.

Ich fordere Sie auf, die Kündigung als wirksam anzuerkennen und mir umgehend ein qualifiziertes Arbeitszeugnis zu erstellen, das meinen Leistungen und Fähigkeiten gerecht wird.

Bitte setzen Sie sich mit mir zwecks einer Übergabe meines Arbeitsmaterials und weiteren Absprachen in Verbindung. Ich stehe Ihnen für Rückfragen gerne zur Verfügung.

Ich bedaure diesen Schritt, jedoch sehe ich aufgrund der fortwährenden Diskriminierung keine andere Möglichkeit, meine Interessen angemessen zu vertreten.

Mit freundlichen Grüßen,

Vorlage Kündigung Wegen Russischer Herkunft

Sehr geehrte(r) [Name des Arbeitnehmers],

hiermit möchten wir Ihnen mitteilen, dass wir Ihr Arbeitsverhältnis bei [Name des Unternehmens] aus betrieblichen Gründen kündigen müssen. Die Kündigung erfolgt aufgrund Ihrer russischen Herkunft und den damit verbundenen Herausforderungen und Unstimmigkeiten im Team.

Es ist uns wichtig klarzustellen, dass diese Entscheidung auf keinen Fall auf Ihre individuellen Fähigkeiten oder Leistungen zurückzuführen ist. Wir schätzen Ihre Arbeit und Ihr Engagement sehr, jedoch haben wir festgestellt, dass es in letzter Zeit vermehrt zu Konflikten und Spannungen im Team kommt, die auf kulturelle Unterschiede zurückzuführen sind.

Wir haben verschiedene Maßnahmen ergriffen, um diese Situation zu verbessern, wie beispielsweise Team-Building-Maßnahmen und Kulturtrainings. Leider haben diese jedoch nicht die gewünschten Ergebnisse erzielt und die Situation hat sich weiter verschlechtert.

Als Arbeitgeber sind wir verpflichtet, ein harmonisches Arbeitsumfeld zu gewährleisten und die Interessen aller Mitarbeiter zu schützen. Trotz unserer Bemühungen sehen wir keine andere Möglichkeit, als das Arbeitsverhältnis zu beenden. Wir bedauern dies zutiefst und möchten betonen, dass dies keine Entscheidung ist, die leichtfertig getroffen wurde.

Wir möchten Ihnen für Ihre Mitarbeit und Ihren Einsatz während Ihrer Zeit bei [Name des Unternehmens] danken. Wir wünschen Ihnen für Ihre berufliche Zukunft alles Gute und hoffen, dass Sie eine Stelle finden werden, in der Sie sich wohlfühlen und Ihre Fähigkeiten voll entfalten können.

Bitte beachten Sie, dass sich Ihr letzter Arbeitstag gemäß den gesetzlichen Bestimmungen und Ihrem Arbeitsvertrag auf [Datum] beläuft. In der Zwischenzeit bieten wir Ihnen die Möglichkeit, Ihre offenen Fragen zu klären oder weitere Details zu besprechen. Sie können sich gerne an [Name und Kontaktinformationen des HR-Managers oder Vorgesetzten] wenden.

Wir werden Ihnen selbstverständlich alle Ihnen zustehenden Arbeitspapiere und Unterlagen aushändigen, einschließlich Ihres Arbeitszeugnisses, das Ihre Leistungen und Kenntnisse angemessen widerspiegelt. Bitte kontaktieren Sie [Name und Kontaktinformationen der zuständigen Person], um dies zu arrangieren.

Nochmals bedauern wir diesen Schritt zutiefst und wünschen Ihnen alles Gute für Ihre Zukunft.

Mit freundlichen Grüßen,