Kündigung Wegen Politischer Einstellung

Muster Kündigung wegen politischer Einstellung

Sehr geehrte/r [Vor- und Nachname des Arbeitnehmers],

hiermit kündigen wir Ihnen fristgemäß und außerordentlich das bestehende Arbeitsverhältnis, welches wir mit Ihnen unter dem [Arbeitsbeginn] eingegangen sind.

1. Kündigungsgrund

Wir sehen uns zu diesem Schritt gezwungen, da Sie in letzter Zeit wiederholt und öffentlich eine politische Einstellung vertreten haben, die im starken Widerspruch zu den Werten und Zielen unseres Unternehmens steht.

2. Konkrete Vorfälle

Im Folgenden möchten wir Ihnen einige konkrete Vorfälle nennen, die maßgeblich zu dieser Kündigung beitragen:

Vorfall 1:

Am [Datum] haben Sie in einer öffentlichen Diskussion auf [Name der Veranstaltung] Ihre politische Einstellung kundgetan und dabei extremistische und diskriminierende Äußerungen getätigt. Diese Äußerungen widersprechen unseren Unternehmenswerten und schaden unserem Ruf.

Vorfall 2:

Des Weiteren haben wir Kenntnis erhalten, dass Sie sich in den Sozialen Medien regelmäßig negativ über unser Unternehmen äußern und dabei politische Propaganda verbreiten. Diese öffentlichen Äußerungen beeinträchtigen das Arbeitsklima und schaden der Zusammenarbeit im Team.

Vorfall 3:

Zuletzt haben wir Informationen erhalten, dass Sie an politischen Veranstaltungen teilnehmen, die extremistische und gewaltverherrlichende Inhalte propagieren. Diese Teilnahme steht im krassen Gegensatz zu unserer Unternehmensphilosophie, die Toleranz und Respekt für alle Menschen fordert.

3. Mitarbeiterverhalten

Wir möchten betonen, dass wir als Unternehmen neutral gegenüber politischen Ansichten sind und die Meinungsfreiheit unserer Mitarbeiter respektieren. Es ist jedoch entscheidend, dass diese Ansichten nicht mit den Werten und Zielen des Unternehmens in Konflikt stehen und dass sie nicht den Ruf und die Reputation des Unternehmens schädigen.

Ihre wiederholten Verstöße gegen diese Grundsätze haben uns keine andere Wahl gelassen, als das Arbeitsverhältnis mit Ihnen zu beenden.

4. Kündigungsfrist und Abwicklung

Die Kündigungsfrist beträgt [Anzahl der Wochen/Monate] und endet somit am [Datum]. Während dieser Zeit sind Sie weiterhin zur Erbringung Ihrer Arbeitsleistung verpflichtet. Wir bitten Sie, Ihre Aufgaben gewissenhaft zu erfüllen und das Unternehmen ordnungsgemäß zu verlassen.

Bitte nehmen Sie Kontakt mit unserer Personalabteilung auf, um die Detailfragen zur Abwicklung der Kündigung zu klären.

5. Fazit

Es tut uns leid, dass es zu dieser Kündigung gekommen ist, jedoch sind wir der Ansicht, dass Ihre politische Einstellung nicht mit unserem Unternehmensethos vereinbar ist. Wir wünschen Ihnen für Ihre berufliche Zukunft alles Gute.

Mit freundlichen Grüßen,

1. Item 1
2. Item 2
3. Item 3

• Item 1
• Item 2
• Item 3

Vorlage Kündigung Wegen Politischer Einstellung

Die politische Einstellung eines Arbeitnehmers kann unter bestimmten Umständen Auswirkungen auf das Arbeitsverhältnis und die Zusammenarbeit im Unternehmen haben. Wir möchten betonen, dass bei dieser Kündigung ausschließlich Ihre politische Einstellung als Grund herangezogen wird und nicht etwaige Fähigkeiten oder Leistungen.

Uns ist bewusst, dass politische Überzeugungen ein sensibles Thema sind und dass jeder Mensch das Recht hat, seine eigene Meinung zu vertreten. In unserer Unternehmensphilosophie legen wir großen Wert auf Toleranz, Offenheit und Respekt gegenüber unterschiedlichen politischen Ansichten.

Jedoch ist es in Ihrem Fall so, dass Ihre politische Einstellung direkte Auswirkungen auf die Zusammenarbeit im Team und den Betriebsfrieden hat. Wir haben wiederholt festgestellt, dass Sie Ihre politischen Ansichten offen und aggressiv kommunizieren und dadurch Konflikte und Spannungen im Team verursachen.

Unser Unternehmen ist darauf angewiesen, dass alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter unabhängig von ihrer politischen Überzeugung in der Lage sind, konstruktiv und kooperativ zusammenzuarbeiten. Ihre Haltung und Art der Kommunikation haben jedoch wiederholt zu Konflikten und Beeinträchtigungen des Arbeitsklimas geführt.

Als Arbeitgeber sehen wir uns daher gezwungen, Maßnahmen zum Schutz des Betriebsfriedens und der Teamdynamik zu ergreifen. Gemeinsames Arbeiten erfordert ein Klima des Vertrauens, gegenseitigen Respekts und der konstruktiven Auseinandersetzung. Da Ihre politischen Ansichten diese Grundvoraussetzungen negativ beeinflussen, können wir an dieser Stelle keine andere Lösung finden, als Ihr Arbeitsverhältnis zu beenden.

Ihre Kündigung wird zum [Datum] wirksam. Bitte kontaktieren Sie die Personalabteilung, um weitere Details zur Abwicklung und Übergabe zu besprechen.

Es tut uns leid, dass es zu diesem Schritt kommen musste. Wir wünschen Ihnen für Ihre berufliche Zukunft alles Gute und hoffen, dass Sie einen Arbeitsplatz finden, an dem Sie Ihre politischen Überzeugungen frei vertreten können.

Mit freundlichen Grüßen,

1. Frühere Diskussionen und Konflikte aufgrund politischer Ansichten
2. Mitarbeiterumfrage zur Einschätzung des Arbeitsklimas
3. Protokolle von Teammeetings, in denen Ihre politische Meinung zu Spannungen geführt hat
4. Persönliche Gespräche und Ermahnungen bezüglich der Kommunikation am Arbeitsplatz

Bitte beachten Sie, dass diese Dokumentation lediglich zur internen Überprüfung der Entscheidung dient und nicht für Dritte bestimmt ist.