| Kündigung Wegen Krankheit Möglich |
| Bewertung ⭐⭐⭐⭐⭐ : 4,68 – 2013 |
| ÖFFNEN |
| Format- WORD und PDF |
Muster
Vorlage
Musterbrief
Kündigungsschreiben
Frequently Asked Questions (FAQ) – Kündigung wegen Krankheit möglich
Zusammenfassung:
Es ist theoretisch möglich, dass ein Arbeitgeber jemanden wegen Krankheit kündigt. Allerdings müssen bestimmte gesetzliche Bestimmungen und Bedingungen erfüllt sein. Die Dauer der Arbeitsunfähigkeit und die Auswirkungen auf die Arbeitsfähigkeit spielen eine Rolle. Der Arbeitgeber muss die Kündigung begründen und es gibt unter Umständen Kündigungsschutz. Ein Arbeitnehmer hat Rechte, wie Arbeitslosengeld oder Abfindungen. Es gibt die Möglichkeit, sich gegen eine Kündigung rechtlich zu wehren. Die Dauer eines Kündigungsprozesses kann variieren und die Ungültigkeit einer Kündigung hängt von den individuellen Umständen ab. Es gibt auch Alternativen zur Kündigung wegen Krankheit, wie zum Beispiel eine Umgestaltung des Arbeitsplatzes.
Muster Kündigung wegen Krankheit möglich
hiermit möchte ich Ihnen mitteilen, dass ich aufgrund meiner anhaltenden gesundheitlichen Probleme und meiner damit verbundenen Arbeitsunfähigkeit nicht länger in der Lage bin, meine Tätigkeit bei [Name des Unternehmens] auszuüben. Aus diesem Grund sehe ich mich gezwungen, das Arbeitsverhältnis mit Ihnen zu beenden und eine Kündigung wegen Krankheit auszusprechen.
Ich bedauere, dass es zu dieser Situation gekommen ist, da ich immer mit großer Motivation und Engagement meine Aufgaben erfüllt habe. Jedoch hat sich mein Gesundheitszustand in den letzten Monaten drastisch verschlechtert und meine Ärzte raten mir dringend dazu, mich vollständig zu erholen und meine Gesundheit an erste Stelle zu setzen.
Nach eingehender Beratung mit meinen behandelnden Ärzten und einer intensiven Reflexion über meine Lebenssituation habe ich mich dazu entschlossen, eine Kündigung wegen Krankheit auszusprechen. Ich sehe keine andere Möglichkeit, meine Gesundheit wiederherzustellen und meinem Körper die Ruhe und Erholung zu geben, die er dringend benötigt.
Leider ist es mir momentan nicht möglich, eine genaue Prognose über die Dauer meiner Genesung zu geben. Die Ärzte haben mich darauf hingewiesen, dass es einige Zeit dauern kann, bis ich wieder vollständig einsatzfähig bin. Aus diesem Grund bin ich nicht in der Lage, meine Arbeit bei [Name des Unternehmens] fortzusetzen und sehe mich gezwungen, das Arbeitsverhältnis zu beenden.
Ich bedanke mich an dieser Stelle für die gute Zusammenarbeit und die Möglichkeit, Teil des Teams von [Name des Unternehmens] gewesen zu sein. Ich habe die Arbeit hier stets geschätzt und konnte viele wertvolle Erfahrungen sammeln.
Ich möchte Sie bitten, meine Kündigung zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu akzeptieren und die erforderlichen Schritte einzuleiten, um das Arbeitsverhältnis ordnungsgemäß zu beenden. Selbstverständlich bin ich bereit, an einem Übergabeprozess teilzunehmen und mein Bestes zu geben, um einen reibungslosen Übergang zu gewährleisten.
Ich möchte auch darauf hinweisen, dass ich mich selbstverständlich an alle gesetzlichen Vorgaben zur Kündigungsfrist halten werde und Ihnen sämtliche Informationen zukommen lassen werde, die Sie für die Beendigung des Arbeitsverhältnisses benötigen.
Ich bedanke mich für Ihr Verständnis und Ihre Unterstützung in dieser schwierigen Situation. Für Rückfragen und weitere Absprachen stehe ich Ihnen selbstverständlich zur Verfügung.
Mit freundlichen Grüßen,
[Ihr Name]- Versetzte den Text
- In eine geordnete Liste
- Auf.
- Diese
- Wörter
- Werden
- Jetzt
- Als
- Listenelemente
- dargestellt
Vorlage Kündigung Wegen Krankheit Möglich
Sehr geehrte Damen und Herren,
hiermit möchte ich Ihnen meine Kündigung zum nächstmöglichen Zeitpunkt wegen meiner Krankheit mitteilen. Leider sehe ich mich aufgrund meiner gesundheitlichen Verfassung nicht mehr in der Lage, meinen arbeitsvertraglichen Pflichten nachzukommen.
Als belastende Krankheit hat sich bei mir [Krankheit einfügen] entwickelt, die es mir erschwert, meine bisherige Tätigkeit weiterhin auszuüben. Trotz zahlreicher ärztlicher Behandlungen und Therapien hat sich mein Gesundheitszustand nicht verbessert. Die Krankheit beeinträchtigt meine Leistungsfähigkeit erheblich und macht es mir unmöglich, meine beruflichen Aufgaben in vollem Umfang zu erfüllen.
Ich bedauere zutiefst, dass ich aufgrund meiner Krankheit nicht mehr in der Lage bin, meinen Verpflichtungen gegenüber dem Unternehmen nachzukommen. In den vergangenen Jahren habe ich meine Tätigkeit stets mit großem Engagement und Einsatz ausgeführt und bedauere es, dass ich nun aufgrund meiner gesundheitlichen Situation nicht mehr dazu in der Lage bin.
Ich bitte Sie daher um Verständnis für meine Entscheidung und die frühzeitige Entlassung aus meinem Arbeitsvertrag. Es ist mir bewusst, dass dies eine ungewöhnliche Situation ist und auch für das Unternehmen mit Herausforderungen verbunden ist. Dennoch halte ich es für die beste Lösung, um sowohl meine eigene Gesundheit als auch die Interessen des Unternehmens zu berücksichtigen.
Ich stehe selbstverständlich zur Verfügung, um die Details meiner Aufgaben und Projekte an meinen Nachfolger zu übergeben und bei einem eventuellen Übergangsprozess mitzuwirken. Ich hoffe, dass meine Kündigung Ihnen genügend Zeit gibt, eine geeignete Ersatzkraft zu finden und den Übergang so reibungslos wie möglich zu gestalten.
Ich bedanke mich für die gute Zusammenarbeit in den vergangenen Jahren und bedaure es zutiefst, dass meine Krankheit mich zu diesem Schritt zwingt. Es waren schöne und lehrreiche Jahre bei [Unternehmen], die ich nicht missen möchte. Ich hoffe, dass Sie meine Entscheidung verstehen können und wir in gutem Einvernehmen auseinandergehen können.
Für die Zukunft wünsche ich dem Unternehmen weiterhin viel Erfolg und mir persönlich eine baldige Besserung meiner gesundheitlichen Situation. Sollte es die Umstände erlauben, stehe ich gerne wieder zur Verfügung.
Mit freundlichen Grüßen,
[Ihr Name]