Job Kündigung Wegen Unzumutbarkeit

Job Kündigung Wegen Unzumutbarkeit

• 1. Mangelnde Wertschätzung und Anerkennung meiner Arbeit: Trotz meiner Bemühungen wurde meine Arbeit kaum gewürdigt und meine Leistungen wurden nicht angemessen honoriert. Dadurch habe ich mich nicht mehr motiviert gefühlt, meine besten Leistungen zu erbringen.
• 2. Übermäßige Arbeitsbelastung: Über einen längeren Zeitraum hinweg wurde mir eine unangemessen hohe Arbeitsmenge aufgebürdet, die bei weitem nicht mehr mit einer gesunden Work-Life-Balance vereinbar war. Dadurch litt nicht nur meine Gesundheit, sondern auch meine Produktivität und die Qualität meiner Arbeit.
• 3. Fehlende Unterstützung und Weiterentwicklungsmöglichkeiten: Trotz meiner Bemühungen, mich weiterzubilden und mich beruflich weiterzuentwickeln, wurde mir keinerlei Unterstützung oder Förderung durch das Unternehmen angeboten. Dadurch fühlte ich mich stagniert und unzufrieden in meiner beruflichen Entwicklung.
• 4. Schlechtes Arbeitsklima: Es herrscht ein schlechtes Arbeitsklima im Unternehmen, geprägt von fehlender Kommunikation, mangelnder Teamarbeit und zwischenmenschlichen Konflikten. Dies hat nicht nur zu einem unangenehmen Arbeitsumfeld geführt, sondern auch zu vermehrtem Stress und psychischer Belastung.

• 1. Klärungs- und Verbesserungsgespräche mit Vorgesetzten: Aufgrund der oben genannten Gründe habe ich mehrfach versucht, meine Situation zu verbessern, indem ich das Gespräch mit meinen Vorgesetzten suchte. Leider wurden meine Anliegen nicht ernst genommen und es wurden keine konkreten Maßnahmen ergriffen, um meine Arbeitsbedingungen zu verbessern.
• 2. Externe Unterstützung: Ich habe auch versucht, externe Unterstützung in Anspruch zu nehmen, sei es durch professionelle Coachings oder Beratungen. Leider konnten auch diese Maßnahmen keine nachhaltige Lösung für meine Situation bieten.
• 3. Interner Wechsel: Im Rahmen meiner Möglichkeiten habe ich mich auch um eine interne Versetzung oder einen Wechsel in ein anderes Team bemüht. Leider waren keine entsprechenden Stellen frei oder wurden mir keine Alternativen angeboten.

Vorlage Job Kündigung Wegen Unzumutbarkeit

Sehr geehrte(r) [Name des Vorgesetzten oder der Personalabteilung],

hiermit möchte ich meine Arbeitsstelle als [Berufsbezeichnung] bei [Name des Unternehmens] aus wichtigem Grund kündigen. Die Gründe für meine Kündigung sind die Unzumutbarkeit der Arbeitsbedingungen sowie die mangelnde Wertschätzung meiner Arbeit.

Begründung:

1. Arbeitsbelastung:

Seit einiger Zeit habe ich eine unzumutbare Arbeitsbelastung. Die Menge an Aufgaben und Projekten, die ich innerhalb einer begrenzten Zeit bewältigen soll, ist nicht mehr machbar.

2. Überstunden:

Trotz meiner bereits intensiven Arbeitsleistung werde ich regelmäßig dazu angehalten, Überstunden zu machen. Diese werden weder finanziell noch durch Freizeit ausgeglichen. Das führt zu einer erheblichen Einschränkung meiner Work-Life-Balance.

3. Kommunikation:

Die Kommunikation innerhalb des Unternehmens ist mangelhaft. Entscheidungen werden ohne ausreichende Absprache und Transparenz gefällt, was zu Verwirrungen und unnötigen Mehrarbeiten führt.

4. Arbeitsumfeld:

Das Arbeitsumfeld ist geprägt von negativem Arbeitsklima und fehlender Anerkennung. Lob und Wertschätzung für meine Leistungen werden seitens der Vorgesetzten kaum oder gar nicht ausgesprochen.

5. Weiterbildungsmöglichkeiten:

Trotz meiner mehrmaligen Anfragen wurde mir keine Möglichkeit geboten, mich weiterzubilden und mich beruflich weiterzuentwickeln. Diese Stagnation frustriert mich und schränkt meine Karrierechancen ein.

Aufgrund der genannten Gründe sehe ich mich leider gezwungen, mein Arbeitsverhältnis innerhalb einer angemessenen Frist zu beenden.

Vorschlag für die Beendigung des Arbeitsverhältnisses:

Ich schlage vor, dass wir eine einvernehmliche Beendigung meines Arbeitsverhältnisses zum [Wunschdatum der Kündigung] vereinbaren. Ich bin bereit, meine vertraglichen Pflichten bis zu diesem Datum zu erfüllen und meinen Arbeitsplatz ordnungsgemäß zu übergeben.

Bitte senden Sie mir eine schriftliche Bestätigung dieser Kündigung und informieren Sie mich über die weiteren Schritte bezüglich der Abgabe von Arbeitsmaterialien, Gehaltsabrechnungen und sonstigen arbeitsrechtlichen Belangen.

Abschließende Worte:

Es tut mir leid, dass es zu dieser Entscheidung gekommen ist. Ich habe versucht, meine Situation zu verbessern und bin auf offene Ohren und geeignete Lösungen gestoßen. Leider haben sich meine Bedenken nicht ausreichend geklärt und daher sehe ich keine andere Möglichkeit, als mein Arbeitsverhältnis zu beenden.

Ich bedanke mich für die bisherige Zusammenarbeit und wünsche dem Unternehmen sowie meinen Kollegen alles Gute für die Zukunft.

Mit freundlichen Grüßen,