| Fristlose Kündigung Wegen Schwarzarbeit |
| Bewertung ⭐⭐⭐⭐⭐ : 4,1 – 87 |
| ÖFFNEN |
| Format- PDF und WORD |
Muster
Vorlage
Musterbrief
Kündigungsschreiben
FAQ Fristlose Kündigung wegen Schwarzarbeit
Muster Fristlose Kündigung Wegen Schwarzarbeit
Sehr geehrte/r Herr/Frau [Name des Arbeitnehmers],
hiermit kündigen wir Ihnen fristlos und aus wichtigem Grund das bestehende Arbeitsverhältnis. Grund für diese außerordentliche Kündigung ist Ihre nachweisliche Schwarzarbeit.
Am [Datum] haben wir Informationen erhalten, dass Sie neben Ihrer Tätigkeit bei unserem Unternehmen in betrügerischer Absicht Schwarzarbeit leisten. Dies ist ein schwerwiegender Verstoß gegen Ihre arbeitsvertraglichen Pflichten sowie gegen geltendes Recht.
Die konkreten Sachverhalte wurden durch eine intensive Ermittlung und Überwachung bestätigt. Es wurde festgestellt, dass Sie neben Ihrer Anstellung bei uns in verschiedenen Projekten ohne jede Anmeldung und ohne Zahlung von Steuern oder Sozialversicherungsbeiträgen tätig waren.
Durch Ihr Verhalten haben Sie bewusst gegen bestehende gesetzliche Bestimmungen verstoßen und dem Unternehmen schweren Schaden zugefügt. Schwarzarbeit hat nicht nur erhebliche finanzielle Konsequenzen für den Arbeitgeber, sondern auch für die Gesellschaft als Ganzes, da hierdurch Steuern und Sozialversicherungsbeiträge umgangen werden.
Wir haben uns eingehend mit dieser Angelegenheit beschäftigt und alle rechtlichen Aspekte sorgfältig geprüft. Eine weitere Zusammenarbeit mit Ihnen ist aufgrund des schweren Vertrauensbruchs nicht mehr möglich. Ihr Verhalten stellt eine grobe Verletzung Ihrer arbeitsvertraglichen Pflichten dar.
Sie hatten als Arbeitnehmer die Verpflichtung, Ihre Arbeitsleistung ausschließlich zugunsten des Arbeitgebers zu erbringen und Ihren vollen Beitrag zur Einhaltung gesetzlicher Bestimmungen zu leisten. Ihre Schwarzarbeit stellt einen klaren Verstoß gegen diese Verpflichtungen dar.
Die außerordentliche fristlose Kündigung erfolgt gemäß § 626 BGB. Dabei gelten für uns folgende Kündigungsfristen:
Kündigungsfrist:
- bis zu einer Beschäftigungsdauer von zwei Jahren: 2 Wochen
- bis zu einer Beschäftigungsdauer von fünf Jahren: 1 Monat
- bis zu einer Beschäftigungsdauer von acht Jahren: 2 Monate
- bis zu einer Beschäftigungsdauer von zehn Jahren oder mehr: 3 Monate
Da Sie bereits seit [Anstellungsbeginn] bei uns beschäftigt sind, beträgt die peinliche Kündigungsfrist [Kündigungsfrist]. Wir verzichten jedoch auf eine Einhaltung dieser Frist, da Ihr Fehlverhalten uns keine andere Möglichkeit lässt, als das Arbeitsverhältnis sofort zu beenden.
Bitte nehmen Sie zur Kenntnis, dass wir keinerlei Toleranz für Schwarzarbeit haben und derartige Vergehen konsequent und ohne Ausnahme sanktionieren. Wir bitten Sie, Ihre persönlichen Gegenstände umgehend abzuholen.
Wir behalten uns vor, bei entsprechender rechtlicher Grundlage Schadensersatzansprüche gegen Sie geltend zu machen. Überdies weisen wir Sie darauf hin, dass wir verpflichtet sind, dieses Fehlverhalten den zuständigen Behörden zu melden.
Wir bedauern zutiefst, dass wir zu dieser drastischen Maßnahme greifen müssen, sehen jedoch keine andere Möglichkeit, um unsere Rechte und Interessen zu schützen.
Mit freundlichen Grüßen,
[Ihr Name] [Name der Firma]Vorlage Fristlose Kündigung Wegen Schwarzarbeit
Kündigungsschreiben
Sehr geehrter Herr/Frau [Name des Arbeitnehmers],
hiermit kündigen wir Ihnen fristlos und außerordentlich das bestehende Arbeitsverhältnis, welches wir mit Ihnen seit dem [Datum des Arbeitsvertragbeginns] eingegangen sind.
Grund für die fristlose Kündigung
Wir sehen uns gezwungen, Sie fristlos zu kündigen, da wir kürzlich Kenntnis davon erlangt haben, dass Sie Schwarzarbeit betrieben haben. Schwarzarbeit ist illegal und stellt einen Verstoß gegen geltende Gesetze dar. Als Arbeitgeber sind wir dazu verpflichtet, alle Arbeitnehmer ordnungsgemäß anzumelden und Sozialversicherungsbeiträge abzuführen. Durch Ihre Schwarzarbeit entsteht uns nicht nur ein erheblicher finanzieller Schaden, sondern es werden auch die Rechte anderer Mitarbeiter verletzt. Wir können Schwarzarbeit in unserem Unternehmen nicht tolerieren und sehen uns daher gezwungen, das Arbeitsverhältnis mit Ihnen sofort zu beenden.
Konsequenzen der fristlosen Kündigung
Die fristlose Kündigung hat zur Folge, dass das Arbeitsverhältnis mit sofortiger Wirkung beendet wird. Sie haben keinen Anspruch auf eine ordentliche Kündigungsfrist oder auf eine Abfindungszahlung. Darüber hinaus behalten wir uns vor, rechtliche Schritte gegen Sie einzuleiten und Schadensersatzforderungen geltend zu machen.
Bitte beachten Sie folgende Punkte:
- Sie haben umgehend sämtliche Unterlagen und Betriebsgegenstände, die sich in Ihrem Besitz befinden und Eigentum des Unternehmens sind, an uns zurückzugeben.
- Ihre Gehaltszahlungen enden mit sofortiger Wirkung.
- Sie haben keinen Zugang mehr zu den Unternehmensräumlichkeiten und -ressourcen.
- Anfallende offene Fragen und die Übergabe weiterer Zuständigkeiten werden in den kommenden Tagen geklärt. Ein Mitarbeiter unseres Unternehmens wird sich dazu mit Ihnen in Verbindung setzen.
Belehrung zur Abgabe einer strafbewehrten Unterlassungserklärung
Ihnen wird hiermit untersagt, weiterhin Schwarzarbeit zu betreiben oder andere illegale Tätigkeiten durchzuführen. Wir fordern Sie auf, unverzüglich eine strafbewehrte Unterlassungserklärung abzugeben, in der Sie sich verpflichten, zukünftig keine Rechtsverstöße im Zusammenhang mit Ihrer Tätigkeit auszuüben. Wir nehmen uns das Recht vor, bei weiteren Verstößen rechtliche Schritte einzuleiten.
Schlussbestimmungen
Wir bedauern, dass es zu dieser Situation gekommen ist. Schwarzarbeit ist nicht nur gesetzwidrig, sondern schädigt auch das Vertrauensverhältnis zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer. Wir erwarten von unseren Mitarbeitern stets ein korrektes, rechtskonformes Verhalten. Aus diesem Grund sehen wir uns gezwungen, das Arbeitsverhältnis mit Ihnen zu beenden.
Wir bitten Sie, sämtliche oben genannten Punkte sorgfältig zu beachten. Eine Kopie dieses Kündigungsschreibens geht Ihnen postalisch zu. Sollten Sie noch Fragen oder Unklarheiten haben, stehen wir Ihnen selbstverständlich zur Verfügung.
Mit freundlichen Grüßen,
[Name des Arbeitgebers]Anlagen:
– Kopie des Arbeitsvertrags
– Kopie der Lohn- und Gehaltsabrechnungen
– Kopie der Strafanzeige wegen Schwarzarbeit
– Muster der strafbewehrten Unterlassungserklärung
Anmerkungen zur Vorlage:
Die oben stehende Vorlage eines Kündigungsschreibens dient lediglich als Beispiel und sollte an die individuelle Situation angepasst werden. Es wird empfohlen, rechtlichen Rat einzuholen, bevor eine fristlose Kündigung wegen Schwarzarbeit ausgesprochen wird. Beachten Sie außerdem, dass die oben genannten Informationen juristischer Natur sind und nicht als Rechtsberatung angesehen werden sollten.