Fristlose Kündigung Wegen Lüge

Muster Fristlose Kündigung Wegen Lüge

Name des Arbeitgebers: [Name des Arbeitgebers]

Name des Arbeitnehmers: [Name des Arbeitnehmers]

Datum: [Datum der Kündigung]

Sehr geehrter Herr/Frau [Name des Arbeitnehmers],

hiermit kündigen wir Ihnen fristlos das bestehende Arbeitsverhältnis aus wichtigem Grund. Der Grund für diese fristlose Kündigung ist eine nachweisliche Lüge Ihrerseits, die Ihre Eignung und Vertrauenswürdigkeit als Mitarbeiter ernsthaft in Frage stellt.

Am [Datum des Vorfalls] haben wir Kenntnis davon erlangt, dass Sie uns gegenüber eine wesentliche Tatsache verschwiegen und bewusst falsche Angaben gemacht haben. Diese Lüge hat direkte Auswirkungen auf Ihre Eignung für die ausgeübte Tätigkeit und stellt einen schweren Verstoß gegen die Vertragspflichten dar, die wir von Ihnen als Arbeitnehmer erwarten.

Als Arbeitnehmer sind Sie dazu verpflichtet, Ihrem Arbeitgeber gegenüber stets wahrheitsgemäße und vollständige Angaben zu machen. Durch Ihre Lüge haben Sie das Vertrauensverhältnis zwischen Ihnen und dem Arbeitgeber nachhaltig zerstört.

Wir möchten Ihnen anhand des nachfolgenden Sachverhalts deutlich machen, warum wir zu der Entscheidung gelangt sind, das Arbeitsverhältnis fristlos zu kündigen:

Sachverhalt:

Am [Datum des Vorfalls] wurden wir von einem Kunden darüber informiert, dass Sie ihm gegenüber falsche Angaben gemacht haben. Konkret geht es um [Beschreibung des Vorfalls].

Der Vorfall wurde von uns umgehend untersucht und die Aussagen des Kunden haben sich als wahrheitsgemäß herausgestellt. Ihre Lüge stellt einen Verstoß gegen die arbeitsvertraglichen Pflichten dar, insbesondere gegen die Pflicht zur wahrheitsgemäßen Kommunikation und zur Loyalität gegenüber dem Arbeitgeber.

Nach sorgfältiger Abwägung und Berücksichtigung aller relevanten Umstände sind wir zu dem Entschluss gekommen, dass eine Fortsetzung des Arbeitsverhältnisses nicht mehr zumutbar ist. Das Vertrauensverhältnis zwischen Ihnen und dem Arbeitgeber ist nachhaltig gestört und Ihre Glaubwürdigkeit als Mitarbeiter ist unwiederbringlich beschädigt.

Wir weisen Sie darauf hin, dass diese Kündigung fristlos erfolgt. Sie sind somit ab sofort von der Arbeit freigestellt. Wir behalten uns das Recht vor, gegebenenfalls rechtliche Schritte einzuleiten, um die uns entstandenen Schäden geltend zu machen.

Die Ihnen zustehenden Ansprüche wie zum Beispiel Resturlaub, Restgehalt oder Sonderzahlungen werden Ihnen selbstverständlich ausgezahlt. Über die Modalitäten der Abwicklung werden wir uns zeitnah mit Ihnen in Verbindung setzen.

Bitte berücksichtigen Sie, dass diese Kündigung auch Einfluss auf Ihre weiteren beruflichen Perspektiven haben kann. Wir werden von unserem Recht Gebrauch machen, diese fristlose Kündigung anderen potenziellen Arbeitgebern gegenüber zu begründen, falls dies von Ihnen gewünscht wird.

Mit freundlichen Grüßen,

Vorlage Fristlose Kündigung Wegen Lüge

Sehr geehrte(r) [Name des Mitarbeiters],

mit großer Bestürzung muss ich Ihnen mitteilen, dass Ihr Arbeitsverhältnis mit sofortiger Wirkung fristlos gekündigt wird. Diese Entscheidung ist das Resultat Ihrer unehrlichen Handlungen und der bewussten Täuschung des Unternehmens.

Am [Datum] haben wir durch eine interne Überprüfung festgestellt, dass Sie bei mehreren Gelegenheiten falsche Angaben gemacht haben, sowohl gegenüber Kollegen als auch gegenüber Vorgesetzten. Diese Lügen haben das Vertrauensverhältnis zwischen Ihnen und dem Unternehmen irreparabel beschädigt und machen eine weitere Zusammenarbeit unmöglich.

Als Arbeitgeber sehen wir uns in der Verantwortung, ein ehrliches und transparentes Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem Vertrauen die Basis für eine erfolgreiche Zusammenarbeit bildet. Durch Ihre unehrlichen Handlungen haben Sie dieses Fundament zerstört und uns gezwungen, diese drastische Maßnahme zu ergreifen. Wir dulden keinen Betrug oder Täuschung in unseren Reihen.

Sie haben damit nicht nur gegen Ihren Arbeitsvertrag und die im Unternehmen geltenden Verhaltensregeln verstoßen, sondern auch gegen grundlegende ethische und moralische Prinzipien, die in der Arbeitswelt als selbstverständlich gelten.

Es tut uns leid, dass es zu dieser Situation gekommen ist, aber wir sind nicht bereit, Ihre Lügen und Ihre Verletzung des Vertrauens fortzusetzen. Die fristlose Kündigung ist die einzige angemessene Maßnahme, um das Unternehmen und seine Mitarbeiter vor weiteren Schäden zu schützen.

Auszug aus Ihrem Arbeitsvertrag:

Wir bitten Sie, sämtliche Unternehmensmaterialien, Firmendokumente und -daten umgehend an die Personalabteilung zurückzugeben. Ihr Gehaltsanspruch endet mit Beendigung des Arbeitsverhältnisses.

Sie haben das Recht, gegen diese Kündigung innerhalb von drei Wochen Widerspruch einzulegen. Sollten Sie von diesem Recht Gebrauch machen, bitten wir Sie, Ihren Widerspruch schriftlich und unter Angabe der Gründe einzureichen.

Wir bedauern, dass es zu diesem Schritt kommen musste, und hoffen, dass Sie aus dieser Erfahrung lernen können. Wir wünschen Ihnen für Ihre berufliche Zukunft alles Gute.

Mit freundlichen Grüßen,

Stichpunkte zur fristlosen Kündigung wegen Lüge:

Anhang: Auszug aus dem Arbeitsvertrag

Anmerkung: Diese Vorlage zum Thema „Fristlose Kündigung Wegen Lüge“ dient lediglich der allgemeinen Information und Orientierung. Bei konkreten Fällen sollten Sie sich an einen Rechtsanwalt oder eine Fachperson wenden, um eine rechtswirksame Kündigung zu gewährleisten.