| Fristlose Kündigung Wegen Lohnrückstand |
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Muster
Vorlage
Musterbrief
Kündigungsschreiben
FAQ Fristlose Kündigung Wegen Lohnrückstand
Wir hoffen, dass diese FAQs Ihre Fragen zum Thema „Fristlose Kündigung wegen Lohnrückstand“ beantworten konnten. Sollten Sie weitere Fragen haben, zögern Sie nicht, sich an uns zu wenden.
Muster Fristlose Kündigung Wegen Lohnrückstand
- Arbeitnehmer:
- Name: [Name des Arbeitnehmers]
- Adresse: [Adresse des Arbeitnehmers]
- Arbeitsvertrag: [Datum des Arbeitsvertrags]
- Arbeitgeber:
- Name: [Name des Arbeitgebers]
- Adresse: [Adresse des Arbeitgebers]
- Grund der Kündigung:
- Der Arbeitnehmer hat trotz mehrfacher Mahnungen und Fristsetzungen den offenen Lohnrückstand nicht beglichen.
- Aufforderung zur Zahlung:
- Dem Arbeitnehmer wurde mehrfach schriftlich und mündlich mitgeteilt, dass die Zahlung des offenen Lohns umgehend erfolgen muss. Trotzdem ist die Zahlung ausgeblieben.
- Vertragsverletzung:
- Der offene Lohnrückstand stellt eine schwerwiegende Vertragsverletzung dar, die eine fristlose Kündigung rechtfertigt.
- Auswirkungen der fristlosen Kündigung:
- Die fristlose Kündigung hat zur Folge, dass das Arbeitsverhältnis sofort beendet ist. Der Arbeitnehmer hat keinen Anspruch mehr auf Lohnzahlung oder sonstige Leistungen aus dem Arbeitsverhältnis.
- Aufforderung zur Rückgabe von Firmeneigentum:
- Der Arbeitnehmer wird aufgefordert, sämtliches Firmeneigentum (z.B. Arbeitsmaterial, Schlüssel, elektronische Geräte) umgehend zurückzugeben.
- Hinweise zum Vorgehen:
- Der Arbeitnehmer hat das Recht, innerhalb einer Frist von [Frist] ab Zustellung dieser Kündigungsschreiben eine Kündigungsschutzklage beim Arbeitsgericht einzureichen.
- Beigefügte Unterlagen:
- Dem Kündigungsschreiben sind folgende Unterlagen beigefügt: [Liste der beigefügten Unterlagen]
- Schlussbemerkung:
- Wir bedauern, dass es zu dieser Situation gekommen ist und hoffen, dass der offene Lohnrückstand schnellstmöglich beglichen wird.
Datum: [Datum]
Unterschrift Arbeitgeber: [Unterschrift des Arbeitgebers]
Unterschrift Arbeitnehmer: [Unterschrift des Arbeitnehmers]
Anmerkung: Dieses Muster dient lediglich zu Informationszwecken und stellt keine Rechtsberatung dar. Es sollte an die individuellen Gegebenheiten angepasst werden.
Haftungsausschluss: Der Autor übernimmt keine Gewähr für die Aktualität, Richtigkeit und Vollständigkeit der bereitgestellten Informationen.
Vorlage Fristlose Kündigung wegen Lohnrückstand
- Arbeitgeber:
- [Name des Arbeitgebers]
- Arbeitnehmer:
- [Name des Arbeitnehmers]
Sehr geehrte(r) [Name des Arbeitgebers],
hiermit kündige ich fristlos das bestehende Arbeitsverhältnis zwischen dem oben genannten Arbeitnehmer und Arbeitgeber aufgrund eines akuten Lohnrückstands.
Wie Sie wissen, ist der Arbeitnehmer gemäß Arbeitsvertrag berechtigt, für seine erbrachte Dienstleistung eine regelmäßige Vergütung zu erhalten. Leider haben Sie Ihre Verpflichtungen als Arbeitgeber nicht erfüllt und den Arbeitnehmer wiederholt nicht rechtzeitig oder vollständig bezahlt.
Es ist wichtig zu betonen, dass der Arbeitnehmer wiederholt versucht hat, das Problem auf dem Verhandlungsweg zu lösen. Trotz zahlreicher Gespräche und Mahnungen von Seiten des Arbeitnehmers haben Sie es versäumt, den Lohnrückstand auszugleichen.
Der Arbeitnehmer musste aufgrund Ihrer Nichtzahlungen erhebliche finanzielle Schwierigkeiten bewältigen, was zu erheblichem Stress und einem untragbaren Zustand geführt hat. Aufgrund dieser Umstände ist es dem Arbeitnehmer nicht länger zumutbar, seine Arbeitsleistung fortzusetzen, während er nicht angemessen bezahlt wird.
Trotz der fristlosen Kündigung bleibt der Arbeitnehmer weiterhin bereit, das ihm zustehende Gehalt zu erhalten. Der Arbeitnehmer fordert Sie daher auf, den Lohnrückstand umgehend auf das angegebene Konto zu überweisen.
Sollte der Lohnrückstand nicht innerhalb von [Frist] beglichen werden, behält sich der Arbeitnehmer das Recht vor, rechtliche Schritte einzuleiten, um sein Gehalt einzufordern und gegebenenfalls Schadenersatzansprüche geltend zu machen.
Diese fristlose Kündigung wegen Lohnrückstand gilt als besondere Maßnahme aufgrund der Vertragsverletzungen Ihrerseits. Der Arbeitnehmer behält sich vor, zusätzlich Schadensersatzansprüche geltend zu machen und rechtliche Schritte einzuleiten, um seinen vollen Lohnanspruch zu sichern.
Bitte nehmen Sie diese Kündigung und die damit verbundenen Konsequenzen ernst. Der Arbeitnehmer ist verpflichtet, diese Vorlage fristlose Kündigung wegen Lohnrückstand anzuwenden, falls der Lohnrückstand nicht beglichen wird.
Mit freundlichen Grüßen,
[Name des Arbeitnehmers]