| Formulierung Kündigung Wegen Mobbing |
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| Format- WORD und PDF |
Muster
Vorlage
Musterbrief
Kündigungsschreiben
FAQ: Kündigung wegen Mobbing
Fazit
Die Kündigung wegen Mobbing ist eine ernste Angelegenheit, die rechtliche, ethische und moralische Fragen aufwirft. Arbeitgeber haben die Verantwortung, eine sichere und gesunde Arbeitsumgebung zu schaffen und vor Mobbing zu schützen. Mitarbeiter, die Opfer von Mobbing werden, sollten das Problem melden und angemessene Maßnahmen ergreifen, um sich zu schützen. Wenn das Unternehmen nicht angemessen handelt, können rechtliche Schritte in Betracht gezogen werden. Es ist wichtig, sich mit den entsprechenden Gesetzen und Richtlinien vertraut zu machen, um Ihre Rechte und Optionen zu kennen.
Muster Formulierung Kündigung Wegen Mobbing
Sehr geehrte/r [Name des/der Empfängers/in],
mit diesem Schreiben möchte ich Ihnen mitteilen, dass ich hiermit meine Arbeitsstelle bei [Name des Unternehmens] fristgerecht kündige. Der Grund für meine Kündigung liegt in anhaltendem Mobbing, dem ich seit geraumer Zeit am Arbeitsplatz ausgesetzt bin.
Als Arbeitnehmer/in habe ich das Recht darauf, in einem respektvollen und sicheren Arbeitsumfeld tätig zu sein. Leider konnte dies in meinem Fall nicht gewährleistet werden, da ich wiederholt Opfer von Mobbinghandlungen geworden bin.
Die konkreten Vorfälle waren wie folgt:
- Belästigende Kommentare und abfällige Bemerkungen über meine Person und meine Leistung.
- Gezieltes Ausgrenzen und Ignorieren meiner Anliegen und Vorschläge.
- Ständige Herabwürdigungen und Diffamierungen in Gegenwart von Kollegen und Vorgesetzten.
- Psychische und verbale Angriffe aufgrund meines Geschlechts/Alter/ethnischer Herkunft.
Die Auswirkungen dieses Mobbings auf mich waren enorm:
- Eine starke Verschlechterung meines psychischen und physischen Wohlbefindens.
- Zunehmende Angst und Unsicherheit in Bezug auf meine Arbeit.
- Ein erheblicher Verlust an Motivation und Produktivität.
- Schwere Schlafstörungen und Erschöpfungszustände.
Ich habe mehrfach versucht, das Mobbingverhalten anzusprechen und eine Lösung zu finden. Leider blieben meine Beschwerden unbeachtet und es wurden keine adäquaten Maßnahmen ergriffen, um die Situation zu verbessern.
Ich fühle mich daher gezwungen, meinen Arbeitsplatz zu verlassen und eine Kündigung auszusprechen.
Ich bedauere diese Entscheidung zutiefst, da ich mich vor meiner Arbeitszeit bei [Name des Unternehmens] wohlgefühlt habe und gerne meinen Beitrag geleistet hätte. Jedoch wurde mir aufgrund des fortlaufenden Mobbings keine andere Wahl gelassen.
In Anbetracht der Umstände bitte ich um folgendes:
1. Die Ausstellung eines qualifizierten Arbeitszeugnisses, das meine Leistungen und Fähigkeiten angemessen widerspiegelt.
2. Eine Bestätigung meiner Kündigung sowie die Nennung des Beendigungsdatums.
3. Die Auszahlung sämtlicher ausstehender Gehaltszahlungen, Urlaubstage und eventueller Abfindungsansprüche.
Ich hoffe aufrichtig, dass Sie diesem Wunsch zustimmen können, um diese unglückliche Situation so schnell wie möglich zu beenden. Ich bin bestrebt, einen neuen Arbeitsplatz zu finden, an dem ich meine Talente und Fähigkeiten voll entfalten kann, ohne derartigen schädlichen Verhaltensweisen ausgesetzt zu sein.
Abschließend möchte ich betonen, dass ich bereit bin, eine außergerichtliche Einigung in Erwägung zu ziehen, um dieses Kapitel endgültig abzuschließen.
Ich danke Ihnen für die Kenntnisnahme meiner Kündigung und hoffe auf eine prompte und positive Rückmeldung.
Mit freundlichen Grüßen,
[Ihr Name]Vorlage Formulierung Kündigung Wegen Mobbing
Sehr geehrte/r [Name des Arbeitgebers],
hiermit möchte ich Ihnen meine außerordentliche Kündigung zum nächstmöglichen Zeitpunkt aussprechen. Die Gründe für diese Entscheidung sind schwerwiegende und unhaltbare Mobbing-Vorfälle, denen ich am Arbeitsplatz ausgesetzt war.
Mobbing am Arbeitsplatz ist ein ernstes Problem, das nicht toleriert werden darf. Es beeinträchtigt nicht nur die Arbeitsatmosphäre, sondern auch die physische und psychische Gesundheit der Betroffenen.
Im Folgenden möchte ich Ihnen einige der Mobbing-Vorfälle schildern, die sich während meiner Beschäftigungszeit in Ihrem Unternehmen ereignet haben:
- Belästigende Bemerkungen und abfällige Kommentare, sowohl persönlich als auch über E-Mails und Nachrichten, von Kollegen und Vorgesetzten.
- Gezieltes Ausgrenzen und Ignorieren meiner Anwesenheit bei Team-Meetings und Arbeitsveranstaltungen.
- Absichtliche Überlastung mit Aufgaben und Projekten, dabei jedoch bewusste Schlechterstellung in meiner beruflichen Entwicklung.
- Fehlende Unterstützung seitens der Vorgesetzten, obwohl ich mehrmals um Hilfe und Intervention gebeten habe.
Leider blieben meine wiederholten Bitten um Beendigung des Mobbings und um Schutz vor weiteren Schikanen unberücksichtigt. Trotz meiner Bemühungen, dieses Problem intern zu lösen, hat sich die Situation nicht verbessert. Stattdessen wurde der Druck noch weiter erhöht und das Mobbing intensiviert.
Als Arbeitgeber sind Sie gesetzlich dazu verpflichtet, für ein sicheres und respektvolles Arbeitsumfeld zu sorgen. Dieser Pflicht sind Sie in meinem Fall nicht nachgekommen, weshalb ich keine andere Möglichkeit sehe, als mein Arbeitsverhältnis zu beenden.
Ich möchte an dieser Stelle betonen, dass ich diese Kündigung keinesfalls leichtfertig oder überstürzt ausspreche. Sie ist das Resultat einer langen Zeit des Leidens, der physischen und psychischen Belastung und der vergeblichen Versuche, eine Lösung zu finden.
Ich danke Ihnen für die bisherige Möglichkeit der Beschäftigung in Ihrem Unternehmen und hoffe, dass Sie zukünftig Maßnahmen ergreifen werden, um Mobbing effektiv zu bekämpfen und ein positives Arbeitsumfeld zu schaffen.
Anbei reiche ich Ihnen meine persönlichen Gegenstände, Schlüssel und Zugangskarten zurück. Ich erwarte die Erstellung meiner Arbeitspapiere und meines Zeugnisses binnen 14 Tagen nach Beendigung meines Arbeitsverhältnisses.
Ich wünsche Ihnen und dem Unternehmen für die Zukunft alles Gute und hoffe, dass Sie die nötigen Schritte unternehmen, um Mobbing am Arbeitsplatz aktiv zu verhindern.
Mit freundlichen Grüßen
[Ihr Name]