| Kündigung Wegen Falscher Behauptungen |
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FAQ Kündigung Wegen Falscher Behauptungen
Mit diesen Antworten auf die häufig gestellten Fragen zum Thema „Kündigung wegen falscher Behauptungen“ hoffen wir, Ihnen nützliche Informationen und Ratschläge gegeben zu haben. Wenn Sie weitere Fragen haben, zögern Sie nicht, uns zu kontaktieren.
Muster Kündigung Wegen Falscher Behauptungen
- Vorname Nachname
- Adresse:
- Straße Hausnummer
- PLZ Stadt
- Arbeitgeber
- Name der Firma
- Adresse der Firma
- PLZ Stadt
Sehr geehrte Damen und Herren,
hiermit möchte ich meine Kündigung zum nächstmöglichen Zeitpunkt aussprechen. Ich sehe mich zu diesem Schritt gezwungen, da in meinem Arbeitsumfeld falsche Behauptungen über mich aufgestellt wurden.
Im Folgenden möchte ich die genauen Gründe für meine Kündigung erläutern und bitte um Ihr Verständnis für meine Entscheidung.
1. Falsche Behauptungen:
In den letzten Wochen wurden mehrere falsche Behauptungen über mich im Team verbreitet. Diese Behauptungen haben zu misslichen Situationen geführt und mein Arbeitsumfeld stark belastet. Trotz meiner Bemühungen, diese Gerüchte aus der Welt zu schaffen, ist es mir leider nicht gelungen, die Situation zu bereinigen.
2. Mangelndes Vertrauen:
Durch die Verbreitung dieser falschen Behauptungen wurde das Vertrauensverhältnis zwischen meinen Kollegen und mir stark gestört. Eine Zusammenarbeit auf Augenhöhe und ein produktives Arbeitsklima sind für mich von großer Bedeutung. Durch die entstandene Situation ist es mir nicht mehr möglich, mein gesamtes Arbeitspotenzial auszuschöpfen.
3. Fehlende Unterstützung:
Trotz mehrmaliger Bitte um Unterstützung seitens der Personalabteilung und meiner direkten Vorgesetzten wurde mir nicht ausreichend zur Seite gestanden. Diese mangelnde Unterstützung hat dazu geführt, dass ich mich in einer ausweglosen Situation befand und meine berufliche Weiterentwicklung stark gehemmt wurde.
Angesichts der oben genannten Umstände sehe ich keine Möglichkeit, meine Tätigkeit in Ihrem Unternehmen fortzusetzen. Die negativen Auswirkungen auf meine berufliche sowie persönliche Entwicklung sind nicht länger tragbar. Daher sehe ich mich gezwungen, meinen Arbeitsvertrag fristgerecht zu kündigen.
Ich möchte mich an dieser Stelle für die Zusammenarbeit bedanken und bitte um eine zeitnahe Bestätigung meiner Kündigung sowie die Abwicklung meiner offenen Ansprüche, wie Resturlaub und Auszahlung des Gehalts.
Mit freundlichen Grüßen,
Vorname Nachname
Vorlage Kündigung Wegen Falscher Behauptungen
Musterstadt, Datum
Ausserordentliche Kündigung
Sehr geehrte Damen und Herren,
hiermit kündige ich das bestehende Arbeitsverhältnis mit der Firma Musterfirma GmbH, fristlos und ausserordentlich zum nächstmöglichen Zeitpunkt.
Die Kündigung erfolgt aufgrund falscher Behauptungen seitens des Arbeitgebers, welche sich als schwerwiegender Vertrauensbruch erweisen. In den vergangenen Wochen habe ich erfahren, dass der Arbeitgeber unwahre Aussagen über meine Leistung und mein Verhalten am Arbeitsplatz gemacht hat.
Ich weise diese Anschuldigungen entschieden zurück und betone, dass ich stets meine arbeitsvertraglichen Pflichten erfüllt und meine Aufgaben gewissenhaft erledigt habe. Die von Ihnen vorgebrachten Behauptungen sind in keiner Weise gerechtfertigt und verletzen meinen guten Ruf sowie meine berufliche Integrität.
Ich bitte Sie daher umgehend um eine schriftliche Stellungnahme zu diesen Behauptungen. Sollten Sie nicht in der Lage sein, diese zu widerlegen oder glaubhaft zu begründen, behalte ich mir rechtliche Schritte vor, um meinen Ruf wiederherzustellen und eine angemessene Entschädigung für den erlittenen Schaden zu erhalten.
Des Weiteren fordere ich Sie auf, mir sämtliche Ihnen vorliegenden Unterlagen bezüglich der falschen Behauptungen auszuhändigen. Hierbei handelt es sich um sämtliche schriftlichen Dokumentationen, E-Mails oder sonstige Nachweise, die als Grundlage für die unbegründeten Anschuldigungen dienen.
Sollten Sie meinen Anforderungen nicht innerhalb einer angemessenen Frist nachkommen, sehe ich mich gezwungen, weitere rechtliche Schritte einzuleiten und Schadensersatzansprüche geltend zu machen.
Bitte bestätigen Sie mir den Erhalt dieses Schreibens sowie den Zeitpunkt der Beendigung des Arbeitsverhältnisses schriftlich.
Ich bedauere zutiefst, dass es zu dieser Situation kommen musste und hoffe, dass wir eine außergerichtliche Lösung finden können.
Mit freundlichen Grüßen,
Vorname Nachname
______________________
Unterschrift
Anlage:
- Fotokopien der relevanten Kommunikation
- Korrespondenz mit Vorgesetzten
- Arbeitsvertrag
Kopie an:
- eigene Unterlagen
- Rechtsbeistand