| Kündigung Wegen Falscher Anschuldigungen |
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Muster
Vorlage
Musterbrief
Kündigungsschreiben
FAQ Kündigung Wegen Falscher Anschuldigungen
Es ist zu beachten, dass die obigen Antworten nur allgemeine Informationen darstellen und keine Rechtsberatung darstellen. Im Falle eines konkreten rechtlichen Problems wird empfohlen, rechtlichen Rat bei einem Fachanwalt für Arbeitsrecht einzuholen.
Muster Kündigung Wegen Falscher Anschuldigungen
Sehr geehrter Herr/Frau [Name des Arbeitgebers],
hiermit reiche ich meine schriftliche Kündigung ein, da ich mich gezwungen sehe, mein Arbeitsverhältnis bei [Name des Unternehmens] zu beenden. Leider wurde ich wiederholt falscher Anschuldigungen und Diffamierungen ausgesetzt, die eine Fortsetzung meiner Tätigkeit unmöglich machen. Nach reiflicher Überlegung sehe ich keine andere Lösung, als meine Kündigung auszusprechen.
Die Entscheidung, diesen Schritt zu gehen, fiel mir sehr schwer. Ich habe stets mein Bestes gegeben, um meine Pflichten als Mitarbeiterin/Mitarbeiter gewissenhaft zu erfüllen und mich aktiv am Erfolg des Unternehmens beteiligt. Leider wurde meine Professionalität und Integrität durch unberechtigte Anschuldigungen schwer beschädigt.
Ich habe versucht, diese Anschuldigungen zu widerlegen und meine Unschuld zu beweisen. Ich habe mich in zahlreichen Gesprächen mit Vorgesetzten und Kollegen ausgetauscht, doch trotz meiner Bemühungen wurde mir kein Gehör geschenkt. Diese Situation hat mich stark belastet und meine Arbeitsmoral sowie meine Motivation stark beeinträchtigt.
Ich möchte betonen, dass ich die Entscheidung zur Kündigung nicht leichtfertig treffe. Ich habe alle möglichen Maßnahmen ergriffen, um die Angelegenheit intern zu klären und eine Lösung zu finden. Leider waren meine Bemühungen nicht von Erfolg gekrönt, sodass ich nun gezwungen bin, meinen Arbeitsplatz zu verlassen.
Formale Details meiner Kündigung:
- Kündigungsfrist:
- [Anzahl der Monate/Wochen/Tage] gemäß meinem Arbeitsvertrag
- Letzter Arbeitstag:
- [Datum des letzten Arbeitstags]
- Auszahlung offener Ansprüche:
- Bitte stellen Sie sicher, dass mir alle offenen Ansprüche wie Gehalt, Überstundenvergütung und Urlaubsabgeltung zum letzten Arbeitstag überwiesen werden.
Arbeitszeugnis:
Ich bitte Sie zudem, mir ein qualifiziertes Arbeitszeugnis auszustellen. Ein aussagekräftiges Zeugnis ist für meine weitere berufliche Zukunft von großer Bedeutung.
Ich bedauere es zutiefst, dass es zu dieser Situation gekommen ist. Dieser Schritt ist für mich jedoch unumgänglich, um meine persönliche und berufliche Integrität zu wahren. Ich hoffe, dass Sie meine Entscheidung respektieren und meine Kündigung entsprechend akzeptieren.
Ich bedanke mich bei Ihnen für die Möglichkeit, bei [Name des Unternehmens] arbeiten zu dürfen. Trotz der aktuellen Umstände werde ich die positiven Erfahrungen und die gewonnene Expertise mitnehmen. Ich wünsche Ihnen und dem gesamten Team für die Zukunft alles Gute und viel Erfolg.
Mit freundlichen Grüßen,
[Ihr Name]Vorlage Kündigung Wegen Falscher Anschuldigungen
Musterstraße 123
12345 Musterstadt
Position
Firma XYZ
Musterstraße 123
12345 Musterstadt
Sehr geehrte(r) Herr/Frau Musteransprechpartner,
hiermit kündige ich mein Arbeitsverhältnis fristlos und außerordentlich zum nächstmöglichen Zeitpunkt.
Leider sehe ich mich dazu gezwungen, diesen drastischen Schritt zu gehen, da ich wiederholt falscher Anschuldigungen ausgesetzt war, welche mein berufliches Ansehen und meine moralische Integrität schwer beschädigt haben. Trotz mehrfacher Gespräche und Bitten um Klärung konnten diese Anschuldigungen nicht ausreichend wiederlegt oder aufgeklärt werden.
Als Arbeitnehmer habe ich ein berechtigtes Interesse daran, in einem fairen und respektvollen Arbeitsumfeld tätig zu sein, in dem ich meine Fähigkeiten und Kompetenzen zum Wohl des Unternehmens einsetzen kann. Die wiederholten Anschuldigungen haben dieses Arbeitsumfeld jedoch nachhaltig gestört und zerstört.
Ich möchte betonen, dass ich mich stets gewissenhaft, loyal und im Einklang mit den geltenden Gesetzen und Regeln am Arbeitsplatz verhalten habe. Die erhobenen Vorwürfe sind haltlos und nicht von Substanz. Dennoch konnte ich mich keiner fairen und transparenten Untersuchung unterziehen, um meine Unschuld zu beweisen.
Das Vertrauensverhältnis zwischen uns als Arbeitgeber und Arbeitnehmer ist aufgrund der wiederholten Versuche, mich zu diffamieren und ungerechtfertigt zu bestrafen, unwiederbringlich zerstört. Eine weitere Zusammenarbeit ist daher nicht mehr möglich und zumutbar.
Ich fordere Sie daher auf, mir umgehend ein qualifiziertes Zeugnis auszustellen, welches meine beruflichen Kompetenzen und Fähigkeiten objektiv und wahrheitsgemäß darstellt. Sollten Sie dies nicht umgehend tun, behalte ich mir rechtliche Schritte vor.
Des Weiteren erwarte ich die fristgerechte Auszahlung meiner Ihnen zustehenden Löhne, Gehälter und aller sonstigen Ansprüche, wie etwa etwaige Überstunden oder Urlaubsansprüche, bis spätestens zum Ende meines Arbeitsverhältnisses.
Bitte senden Sie mir eine schriftliche Bestätigung über den Erhalt meiner Kündigung und über die weiteren Schritte, die Sie unternehmen möchten, innerhalb von fünf Werktagen zu. Sollte ich innerhalb der genannten Frist keine Rückmeldung von Ihnen erhalten, behalte ich mir vor, umgehend anwaltliche Schritte einzuleiten.
Ich bedaure, dass es zu dieser unangenehmen Situation gekommen ist, jedoch sehe ich keine andere Möglichkeit, um meine Integrität und meine beruflichen Perspektiven zu schützen. Ich habe während meiner Zeit in Ihrem Unternehmen viel gelernt und möchte mich für die Möglichkeit bedanken, Teil Ihres Teams gewesen zu sein.
Bitte bestätigen Sie mir den Erhalt dieser Kündigung umgehend schriftlich und unterzeichnen die Bestätigung. Ich werde die von Ihnen unterzeichnete Bestätigung als Beleg meiner fristlosen und außerordentlichen Kündigung aufbewahren.
Mit freundlichen Grüßen
Ihr Name