Einvernehmliche Kündigung Wegen Krankheit

Die einvernehmliche Kündigung wegen Krankheit ist eine Möglichkeit für Arbeitgeber und Arbeitnehmer, das Arbeitsverhältnis aufgrund dauerhafter Krankheit des Arbeitnehmers zu beenden. Sie ist eine Alternative zur regulären Kündigung und setzt eine Einigung beider Parteien voraus. Im Folgenden wird ein Muster für eine einvernehmliche Kündigung wegen Krankheit dargestellt.

Muster Einvernehmliche Kündigung Wegen Krankheit

Vorbemerkung:

Dieses Muster dient lediglich zur Orientierung und kann an die individuellen Gegebenheiten angepasst werden. Es ersetzt keine rechtliche Beratung und sollte im Zweifelsfall von einem Fachanwalt überprüft werden.

Zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer:

Arbeitgeber:

1. Name: [Name des Arbeitgebers]
2. Anschrift: [Anschrift des Arbeitgebers]

Arbeitnehmer:

1. Name: [Name des Arbeitnehmers]
2. Anschrift: [Anschrift des Arbeitnehmers]

Im Folgenden wird die einvernehmliche Kündigung des Arbeitsverhältnisses aufgrund dauerhafter Krankheit des Arbeitnehmers vereinbart:

1. Kündigungsvereinbarung:

Die Parteien sind sich einig, dass das Arbeitsverhältnis ab dem [Datum] einvernehmlich beendet wird. Diese Vereinbarung beruht auf der dauerhaften Krankheit des Arbeitnehmers, die eine Fortsetzung der Arbeitsleistung unmöglich macht.

2. Weiterzahlung des Gehalts:

Bis zum Ende der Kündigungsfrist wird das Gehalt des Arbeitnehmers weiterhin in voller Höhe gezahlt. Es gelten die vereinbarten Arbeitsbedingungen und gesetzlichen Bestimmungen.

3. Abfindung:

Als Ausgleich für die vorzeitige Beendigung des Arbeitsverhältnisses wird dem Arbeitnehmer eine Abfindung in Höhe von [Betrag] Euro gezahlt. Die Zahlung erfolgt zusammen mit der letzten Gehaltszahlung.

4. Prüfungsfrist:

Beide Parteien sind sich einig, dass sie sich nach Beendigung des Arbeitsverhältnisses für einen Zeitraum von [Zeitraum] nicht negativ über den anderen äußern. Zudem wird Stillschweigen über die Einzelheiten der Kündigungsvereinbarung vereinbart.

5. Sonstige Regelungen:

Die Parteien können weitere individuelle Regelungen vereinbaren. Diese müssen schriftlich festgehalten und von beiden Parteien unterzeichnet werden.

6. Beendigung des Arbeitsverhältnisses:

Mit Erfüllung aller oben genannten Punkte gilt das Arbeitsverhältnis als beendet. Ein Anspruch auf Rückkehr oder Wiedereinstellung besteht nicht.

Dieses Muster wurde am [Datum] erstellt und von beiden Parteien unterzeichnet.

Arbeitgeber:

1. Unterschrift: ______________________
2. Datum: ____________________________

Arbeitnehmer:

1. Unterschrift: ______________________
2. Datum: ____________________________

Hinweis: Dieses Muster ist rechtlich unverbindlich und ersetzt keine individuelle rechtliche Beratung.

Vorlage Einvernehmliche Kündigung Wegen Krankheit

Kündigungsschreiben:

Sehr geehrte(r) [Name des Arbeitgebers],

[Vorname Nachname]

[Straße + Hausnummer]

[PLZ + Ort]

[Telefonnummer]

[E-Mail-Adresse]

[Datum der Kündigung]

Betreff: Einvernehmliche Kündigung wegen Krankheit

hiermit kündige ich das mit Ihnen bestehende Arbeitsverhältnis fristgerecht und einvernehmlich aus gesundheitlichen Gründen. Leider hat sich in den letzten Monaten mein Gesundheitszustand verschlechtert, sodass es mir nicht mehr möglich ist, die vereinbarten Aufgaben und Anforderungen in vollem Umfang zu erfüllen. Aus diesem Grund sehe ich mich gezwungen, das Arbeitsverhältnis zu beenden.

Um weitere Belastungen und eine mögliche Verschlechterung meines Gesundheitszustands zu vermeiden, halte ich es für sinnvoll und im beiderseitigen Interesse, eine einvernehmliche Kündigung zu vereinbaren.

Ich bedauere diesen Schritt sehr, da ich gerne in Ihrem Unternehmen tätig war und mich stets gut aufgehoben gefühlt habe. Dennoch ist dies aufgrund meiner gesundheitlichen Situation unumgänglich.

Ich bitte um Ihr Verständnis für meine Entscheidung und hoffe auf eine faire Abwicklung der Kündigung. Gerne bin ich bereit, bei der Suche und Einarbeitung einer/eines Nachfolger(s) zu unterstützen und an einem reibungslosen Übergang mitzuwirken.

Ich bedanke mich für die gute Zusammenarbeit und die mir entgegengebrachte Wertschätzung während meiner Zeit in Ihrem Unternehmen.

Bitte bestätigen Sie mir schriftlich den Erhalt dieses Kündigungsschreibens und den Beendigungszeitpunkt des Arbeitsverhältnisses.

Ich wünsche Ihnen und dem gesamten Team weiterhin viel Erfolg.

Mit freundlichen Grüßen,

[Vorname Nachname]

Anlagen:

• Arbeitsvertrag
• Krankheitsberichte und ärztliche Atteste
• Arbeitszeugnisse (falls vorhanden)
• Sonstige relevante Unterlagen

Wichtiger Hinweis:

Dieses Kündigungsschreiben dient nur als Vorlage und sollte entsprechend den individuellen Gegebenheiten und Gesetzen angepasst werden. Bei rechtlichen Fragen und Unsicherheiten sollten Sie sich an einen Fachanwalt für Arbeitsrecht wenden.