Kündigung Wegen Stress Arbeitslosengeld

Muster Kündigung wegen Stress – Antrag auf Arbeitslosengeld

Mit diesem Muster können Sie eine Kündigung aufgrund von Stress am Arbeitsplatz formulieren und gleichzeitig Ihren Anspruch auf Arbeitslosengeld geltend machen.

1. Einleitung

Sehr geehrte Damen und Herren,

Arbeitgeber:

Firma XYZ

Arbeitnehmer:

Max Mustermann

Arbeitsverhältnis:

Vollzeitbeschäftigung als Projektmanager

Beschäftigungsbeginn:

01.01.2018

Kündigungsgrund:

Stress am Arbeitsplatz

hiermit kündige ich mein Arbeitsverhältnis vom ursprünglichen Vertragsbeginn zum nächstmöglichen Zeitpunkt aus gesundheitlichen Gründen.

2. Hintergrund

Seit geraumer Zeit habe ich mit steigendem Stress, verbunden mit starken gesundheitlichen Beeinträchtigungen, am Arbeitsplatz zu kämpfen. Dieser Stress hat sich in Form von Schlaflosigkeit, ständiger Anspannung, Konzentrationsproblemen und wiederkehrenden panikartigen Zuständen manifestiert. Trotz meiner Bemühungen, diese Probleme zu lösen, konnte ich leider keine langfristige Verbesserung erreichen.

Während meiner Beschäftigung bei der Firma XYZ war ich stets bemüht, alle Aufgaben mit größter Sorgfalt und Hingabe zu erledigen. Jedoch habe ich feststellen müssen, dass der Druck und die Arbeitsbelastung in den letzten Monaten deutlich zugenommen haben. Trotz meines Einsatzes und meiner Bemühungen, dem Arbeitspensum gerecht zu werden, habe ich bemerkt, dass mein Wohlbefinden und meine Gesundheit dabei auf der Strecke bleiben. Dies hat mich zu dem Entschluss geführt, das Arbeitsverhältnis zu beenden und meinen Anspruch auf Arbeitslosengeld geltend zu machen.

3. Konsequenzen für mich

Der permanente Stress hat nicht nur gravierende Auswirkungen auf meine körperliche und mentale Verfassung, sondern beeinflusst auch mein privates Umfeld negativ. Meine Familie und Freunde haben meine zunehmende Belastung bemerkt und ermutigen mich dazu, eine Situation zu suchen, die förderlicher für meine Gesundheit und mein Wohlbefinden ist.

Da alle abgesprochenen Maßnahmen zur Stressbewältigung und zur Verbesserung der Arbeitsbedingungen nicht ausreichend waren, habe ich keinen anderen Weg gesehen, als mein Arbeitsverhältnis zu beenden. Ich bin der Meinung, dass dies der beste Schritt ist, um meine Gesundheit wiederherzustellen und einen Neuanfang zu machen.

4. Bitte um Bestätigung

Bitte bestätigen Sie mir schriftlich den Erhalt dieser Kündigung und setzen Sie mir den letzten Arbeitstag fest.

Ich bedanke mich für die Möglichkeit, bei der Firma XYZ tätig gewesen zu sein und für die Erfahrungen, die ich sammeln konnte.

Mit freundlichen Grüßen,

Max Mustermann

Datum: [Datum der Kündigung]

Adresse: [Ihre Adresse]

Telefon: [Ihre Telefonnummer]

E-Mail: [Ihre E-Mail-Adresse]

Unterschrift: [Ihre Unterschrift]

Vorlage Kündigung wegen Stress Arbeitslosengeld

Leider sehe ich mich gezwungen, diesen Schritt aufgrund von langanhaltendem und unzumutbarem Stress am Arbeitsplatz zu unternehmen. Trotz wiederholter Bemühungen meinerseits, eine Lösung für meine Belastungssituation zu finden, habe ich keine angemessene Unterstützung seitens des Unternehmens erhalten.

Als Arbeitnehmer stehen mir gemäß § 37 Abs. 2 des Sozialgesetzbuchs III (SGB III) in Verbindung mit § 22 Abs. 1 Nr. 3 des Kündigungsschutzgesetzes (KSchG) im Fall einer Kündigung aus wichtigem Grund unter bestimmten Voraussetzungen Ansprüche auf Arbeitslosengeld zu. Da ich aufgrund des exzessiven Stresses meine Arbeitsfähigkeit nicht mehr gewährleisten kann und der Arbeitgeber meiner Meinung nach nicht ausreichend Maßnahmen zur Verbesserung meiner Arbeitssituation ergriffen hat, sehe ich mich gezwungen, meine Kündigung auf diesen Grund zu stützen.

Ich bitte Sie daher, die Kündigung in Kenntnis zu nehmen und umgehend die erforderlichen Schritte einzuleiten, um eine reibungslose Abwicklung meines Ausscheidens zu gewährleisten.

Im Anhang finden Sie eine Auflistung meiner offenen Urlaubstage sowie ein Dokument zur Mitarbeiterfreistellung.

1. Offene Urlaubstage:
• [Datum und Anzahl der offenen Urlaubstage]
2. Mitarbeiterfreistellung:
• [Beschreibung der Mitarbeiterfreistellung]

Ich bitte Sie außerdem, die ordnungsgemäße Ausstellung meiner Arbeitspapiere zu veranlassen und die offenen Gehaltszahlungen sowie meinen Urlaubsanspruch umgehend zu begleichen.

Ich bedanke mich für die bisherige Zusammenarbeit und bedaure es sehr, dass es zu diesem Schritt gekommen ist. Trotz der Umstände blicke ich jedoch optimistisch in die Zukunft und hoffe, dass ich bald eine neue berufliche Herausforderung finden werde, in der ich mich und meine Fähigkeiten voll einbringen kann.

Für Rückfragen stehe ich Ihnen gerne zur Verfügung.

Mit freundlichen Grüßen,