Fristgerechte Kündigung Wegen Mobbing

Muster Fristgerechte Kündigung wegen Mobbing

Arbeitgeber:

Firma ABC

Arbeitnehmer:

Herr/Frau XY

1. Einleitung:

Sehr geehrte Damen und Herren,

hiermit reiche ich, [Vorname Nachname], meine fristgerechte Kündigung meiner Beschäftigung bei der Firma ABC zum [Datum] ein. Leider sehe ich mich gezwungen, diesen Schritt aufgrund von langanhaltendem und unerträglichem Mobbing am Arbeitsplatz zu gehen.

2. Sachverhalt:

Seit [Zeitraum] wurde ich von meinen Kollegen und Vorgesetzten immer wieder schikaniert, beleidigt und systematisch gemobbt. Dies manifestierte sich in unterschiedlichen Formen von verbaler und psychischer Gewalt, welche mein persönliches Wohlbefinden stark beeinträchtigten.

Beispiele für das Mobbing sind:

• ständiges Herabwürdigen meiner Person vor meinen Kollegen
• das gezielte Ausgrenzen und Ignorieren meiner Anliegen oder Beiträge
• das Verbreiten von Gerüchten und falschen Informationen über mich
• das Blockieren meiner beruflichen Entwicklungsmöglichkeiten
3. Auswirkungen:

Durch das wiederholte Mobbing am Arbeitsplatz habe ich erheblichen psychischen und physischen Schaden erlitten. Dies führte zu starken gesundheitlichen Problemen, wie zum Beispiel Schlafstörungen, Depressionen und psychosomatischen Beschwerden.

4. Reaktion des Arbeitgebers:

Trotz wiederholter Berichte über das Mobbing, sowohl mündlich als auch schriftlich, zeigte der Arbeitgeber keinerlei Bereitschaft, angemessen zu handeln. Weder wurden die Täter zur Verantwortung gezogen, noch wurden Maßnahmen ergriffen, um das Mobbing zu stoppen und den Arbeitsplatz sicher zu machen.

Stattdessen wurde mein Anliegen entweder ignoriert oder als übertrieben abgetan. Dieses Verhalten seitens des Arbeitgebers hat mein Vertrauen in die Firma ernsthaft erschüttert und mich in eine noch belastendere Situation gebracht.

5. Kündigung:

Aus oben genannten Gründen sehe ich mich gezwungen, meine fristgerechte Kündigung einzureichen. Eine weitere Zusammenarbeit unter diesen Umständen ist für mich nicht mehr zumutbar.

Ich bitte darum, meine verbleibenden Urlaubstage sowie mein restliches Gehalt bis zum Ende meiner Kündigungsfrist auf mein Konto zu überweisen.

6. Zukünftige Schritte:

Trotz der Enttäuschung und dem erlittenen Schaden beabsichtige ich, rechtliche Schritte einzuleiten und mein Recht auf eine angemessene Entschädigung zu verfolgen. Ich werde diesbezüglich professionelle Beratung in Anspruch nehmen und gegebenenfalls vor Gericht klagen.

Ich hoffe, dass dieses Muster einer fristgerechten Kündigung Ihnen einen Eindruck von der Ernsthaftigkeit der Situation vermittelt und Sie dazu motiviert, gegen Mobbing am Arbeitsplatz vorzugehen und dafür zu sorgen, dass kein anderer Mitarbeiter die gleiche Erfahrung machen muss.

Mit freundlichen Grüßen,

[Vorname Nachname]

Bitte beachten Sie, dass dieses Muster lediglich als Richtlinie dient und an Ihre individuelle Situation angepasst werden sollte. Konsultieren Sie bei rechtlichen Fragen immer einen Fachanwalt für Arbeitsrecht.

Vorlage Fristgerechte Kündigung wegen Mobbing

Arbeitnehmer:

[Name des Arbeitnehmers]

Arbeitgeber:

[Name des Arbeitgebers]

Datum:

[Datum der Kündigung]

Sehr geehrte Damen und Herren,

hiermit kündige ich fristgerecht mein Arbeitsverhältnis als [Berufsbezeichnung] bei [Name des Arbeitgebers]. Die Kündigung erfolgt aufgrund von wiederholtem Mobbing, das ich am Arbeitsplatz erfahren habe.

Das Mobbing begann am [Datum des ersten Vorfalls] und hat sich seitdem kontinuierlich verschlimmert. Trotz mehrfacher Beschwerden bei meinen Vorgesetzten und der Personalabteilung wurde keine angemessene Maßnahme ergriffen, um das Mobbing zu stoppen. Das Arbeitsklima ist für mich mittlerweile unerträglich geworden und ich fühle mich psychisch belastet.

Im Folgenden möchte ich einige der Vorfälle von Mobbing am Arbeitsplatz dokumentieren:

1. [Beschreibung des ersten Vorfalls]
2. [Beschreibung des zweiten Vorfalls]
3. [Beschreibung des dritten Vorfalls]
4. [Beschreibung weiterer Vorfälle]

Alle genannten Vorfälle wurden von mir schriftlich dokumentiert und können auf Nachfrage vorgelegt werden. Trotz der Vorlage dieser Beweise wurde vom Arbeitgeber keine angemessene Reaktion gezeigt und das Mobbing blieb ungestraft.

Als Arbeitnehmer habe ich das Recht auf einen sicheren und respektvollen Arbeitsplatz. Das Mobbing am Arbeitsplatz verstößt gegen diese grundlegenden Prinzipien und stellt eine Verletzung meines Arbeitsvertrags dar.

Nach eingehender Überlegung und Beratung mit einem Rechtsanwalt sehe ich keine andere Möglichkeit, als mein Arbeitsverhältnis fristgerecht zu beenden. Ich bin nicht länger bereit, unter diesen Bedingungen zu arbeiten und meine Gesundheit zu gefährden.

Ich bitte Sie, mein Arbeitsverhältnis zum [Datum der Kündigung] zu beenden. Ich erwarte die Auszahlung meines letzten Gehalts sowie die Abwicklung aller offenen finanziellen Angelegenheiten innerhalb der gesetzlichen Fristen.

Sollten Sie gegen die fristgerechte Beendigung meines Arbeitsverhältnisses Einwände haben, bitte ich um schriftliche Mitteilung bis zum [Datum, welches 3 Tage vor dem gewünschten Kündigungstermin liegt]. Ansonsten gehe ich davon aus, dass Sie meiner Kündigung zustimmen und entsprechende Maßnahmen zur Abwicklung des Arbeitsverhältnisses einleiten.

Ich bedanke mich für die bisherige Zusammenarbeit und bitte um die Ausstellung eines qualifizierten Arbeitszeugnisses.

Mit freundlichen Grüßen